ME
หน้าแรก
เกี่ยวกับบทความ
แบบรายงานตีพิมพ์เผยแพร่ผลงานระดับบัณฑิตศึกษา (ว.9)
แบบรับรองผลการตรวจสอบการคัดลอกผลงาน (ว.11)
ระบบตรวจสอบการคัดลอกผลงาน (ระบบอักขราวิสุทธิ์)
แบบประเมินผลการสอบการค้นคว้าอิสระ (ค.3)
Official Site
เข้าสู่ระบบ
บทความวิชาการค้นคว้าอิสระ โครงการบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สำหรับผู้ประกอบการยุคใหม่ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยรามคำแหง
M.B.A. for Modern Entrepreneurs Ramkhamhaeng University
สาขาวิชา
ทั้งหมด
การจัดการ (รุ่นที่ 9)
การจัดการ (รุ่นที่ 7)
การตลาด (รุ่นที่ 7)
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
การตลาด (รุ่นที่ 8)
1
4
5
6
7
Google Keyword Search
Search
Calendar
«
June, 2023
»
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
12
13
14
15
16
17
18
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
Perpage:
5
10
20
50
100
Displaying 1-20 of 1 result.
No.
ชื่อเรื่อง
ชื่อผู้แต่ง
สาขาวิชา
สาขาวิทยบริการ
ปีการศึกษา
Hit
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
1
แรงจูงใจที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทเอกชน ในเขตนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ จังหวัดชลบุรี
นางสาวกนกพร แดงสี
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
2562
702
2
ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจเลือกที่ทำงานของผู้ที่สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรีและมีประสบการณ์การทำงานภายใน 2 ปี ในกรุงเทพมหานคร
นางสาวนิรชา สายสังข์
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
2561
447
3
ปัจจัยที่มีผลต่อการคงอยู่ของแพทย์แผนไทย ในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข
นางสาวชนิดาภา ท่านกเอี้ยง
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
2561
418
4
การศึกษาการจัดการวัฒนธรรมองค์การที่เน้นนวัตกรรมและการตอบสนองต่อลูกค้าในเขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร
นายมรุต พิทักษ์อรรณพ
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
2563
389
5
ปัจจัยการฝังตรึงในงานที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจลาออกของพนักงานขายเครื่องสำอางในห้างสรรพสินค้าเขตกรุงเทพมหานคร
นางสาวสุภาพร เศวตเวช
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
2561
379
6
คุณภาพการให้บริการของการไฟฟ้านครหลวง ที่มีผลต่อทัศนคติในการเลือกใช้โซล่าเซลล์ สำหรับที่อยู่อาศัยในพื้นที่จังหวัดสมุทรปราการ
นายวิชาญ บุญมาก
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
2561
374
7
ปัจจัยค่าตอบแทนที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานฝ่ายผลิตบริษัทเบอร์ลี่ ยุคเกอร์ เซลล็อกซ์ จำกัด
นายศักย์เกษม สุวรรณรัต
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
2561
365
8
ความสัมพันธ์ระหว่าง ความเครียดในการปฏิบัติงาน ความผูกพันในองค์กร และการตั้งใจลาออก ของพนักงาน Generation Y
นายจิรายุส ชาญกลราวี
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
2561
357
9
ปัจจัยของวัฒนธรรมองค์กรและความพึงพอใจที่ส่งผลต่อความจงรักภักดีของพนักงานในบริษัทเอกชน ในเขตนิคมอุตสาหกรรมบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ
นางปานทอง สุพร
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
2561
331
10
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการทำงานของพนักงานธนาคารพาณิชย์ในเขตกรุงเทพมหานคร
นางสาวนิชาดา แย้มนาม
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
2561
328
11
ปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมการทำงานของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ในเขตกรุงเทพมหานคร
นางสาวธัญดา ไชยปรีดากุล
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
2561
317
12
การศึกษาความตั้งใจในการจัดการขยะของประชากร ในเขตตำบลนาหนองไผ่ อำเภอชุมพลบุรี จังหวัดสุรินทร์
นางสาวชลฎา สร้อยแสง
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
2561
305
13
แรงจูงใจที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการส่วนกลาง กรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย
นายจิรานุวัฒน์ เต็มใจ
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
2561
302
14
ปัจจัยส่งผลสำเร็จต่อการลงทุนเลี้ยงกุ้งขาว กรณีศึกษา อำเภอสวี จังหวัดชุมพร
นางสาวภัทรภรณ์ ทรัพย์หนุน
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
2561
297
15
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจการบริการงานซ่อมบำรุง ของแผนก ซ่อมบำรุง บริษัท BJC Cellox จำกัดนิคมอุตสาหกรรม304 จังหวัดปราจีนบุรี
นายกิตติภูมิ อินถา
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
2561
293
16
การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานบริษัทในเครือประเทศญี่ปุ่น
นางสาวสุปรียา ท่านกเอี้ยง
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
2561
290
17
การใช้งานโซเชียลมีเดียที่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานบริษัทเอกชนในกรุงเทพมหานคร
นางสาวสิลาวลี แสวงผล
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
2561
288
18
การสร้างบุคลากรให้สามารถทำงานแทนกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
นางสาวปานตา บัวบาง
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
2561
287
19
ทัศนคติของผู้ประกอบการรายย่อยในกรุงเทพมหานครที่มีผลต่อการรับรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์
นางสาวรดาภัทร เสนสอาด
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
2561
287
20
ปัจจัยความผูกพันกับองค์กรมีผลต่อพฤติกรรมการทำงานที่มีประสิทธิภาพของพนักงานผลิตรถยนต์: กรณีศึกษา บริษัทประกอบรถยนต์แห่งหนึ่ง ในจังหวัดสมุทรปราการ
นายณัฐวุฒิ พิมเสน
การจัดการ (รุ่นที่ 8)
กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก)
2561
287
«
1
2
3
»
225
139
145
230
174
166
148
170
159
158
138
149
168
164
156
144
140
137
165
169