| 1 | ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเลือกทำงานบริการและการคงอยู่ของพนักงานบริการ ในเขตพื้นพี่อำเภอเมืองสระแก้ว | นางสาวพรทิพย์ นามพล | การจัดการ (รุ่นที่ 9) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2565 | 184 | |
| 2 | คุณลักษณะความเป็นผู้ประกอบการที่มีผลต่อความสำเร็จทางธุรกิจของสินค้าหนึ่งตำบลหนึ่งผลิตภัณฑ์ (OTOP) ตั้งแต่ระดับ 4 ดาวขึ้นไป เขตจังหวัดภาคกลางของประเทศไทย | นายสุชาติ จรประดิษฐ์ | การจัดการ (รุ่นที่ 9) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 412 | |
| 3 | การศึกษาแรงจูงใจและสภาพแวดล้อมที่ส่งผลต่อการตัดสินใจกลับมาสานต่ออาชีพเกษตรกรรมของเกษตรกรรุ่นใหม่ | นางสาวทศพร หวังภูกลาง | การจัดการ (รุ่นที่ 9) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 630 | |
| 4 | ปัจจัยที่ส่งผลต่อความรู้ความสามารถของผู้ประกอบวิชาชีพบัญชีในเขตจังหวัดชลบุรี | นางสุพาภรณ์ อักษรดี | การจัดการ (รุ่นที่ 9) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 369 | |
| 5 | ลักษณะของผู้นำและแรงจูงใจที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานองค์กรเอกชน ในจังหวัดกรุงเทพมหานคร | นางสาวเกศนรินทร์ เนาวพันธ์ | การจัดการ (รุ่นที่ 9) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 325 | |
| 6 | การมีส่วนร่วมในกิจกรรมระบบบริหารคุณภาพทั่วทั้งองค์การ (TQM : Total Quality Management) สัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานในกลุ่มบริษัทโรงงานอุตสาหกรรมเขตนิคมอุตสาหกรรม 304 จังหวัดปราจีนบุรี | นางสาวสาวิตรี สุคนธ์ | การจัดการ (รุ่นที่ 9) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 702 | |
| 7 | ความสัมพันธ์ของความสมดุลชีวิตและงานกับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน | นางสุนิสา เหลืองปัญญากุล | การจัดการ (รุ่นที่ 9) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 461 | |
| 8 | การบริหารจัดการและคุณภาพกระบวนการทำงานที่ส่งผลต่อความสำเร็จของสโมสรฟุตบอล กรณีศึกษา สโมสรฟุตบอลใน โตโยต้า ไทยลีก | นางสาวญาณิกา จันทร์ทิพย์ | การจัดการ (รุ่นที่ 9) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 412 | |
| 9 | ปัจจัยสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของพนักงานบริษัทเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร | นางสาวศุภสุตา น้อยโป๊ะ | การจัดการ (รุ่นที่ 9) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 439 | |
| 10 | ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจในสังกัดกองทะเบียนพล สำนักงานตำรวจแห่งชาติ | ร.ต.ท.คุณากร ยวนแหล | การจัดการ (รุ่นที่ 9) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 601 | |
| 11 | การรับรู้และทัศนคติที่มีผลต่อความพร้อมในการใช้บริการเทคโนโลยี 5G ของผู้บริโภค : กรณีศึกษา ประชากรจังหวัดกรุงเทพมหานคร | นางสาวจุฑามาศ ประกอบผล | การจัดการ (รุ่นที่ 9) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 617 | |
| 12 | ปัจจัยที่ส่งผลต่อการคงอยู่ของพนักงานบริษัทขนส่งพัสดุในเขตกรุงเทพมหานคร | นางสาวสุพัฒตรา พลีดี | การจัดการ (รุ่นที่ 9) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 388 | |
| 13 | ปัจจัยและรูปแบบการบริหารจัดการสวนสาธารณะที่มีผลต่อจำนวนผู้ออกกำลังกายที่เพิ่มขึ้น กรณีศึกษา สวนสาธารณะเขตจังหวัดนนทบุรี | นางสาวรัศมี รักบัญชา | การจัดการ (รุ่นที่ 9) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 524 | |
| 14 | ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพและเป้าหมายในการทำงานของพนักงาน บริษัท อินเตอร์คร็อพ จำกัด | นางสาวณัฐธีกานต์ สว่างวงศ์ | การจัดการ (รุ่นที่ 9) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 501 | |
| 15 | การจัดการความเครียดของคนวัยทำงานที่ได้รับผลกระทบจากมาตรการควบคุมโรคระบาดของรัฐ ในเขตกรุงเทพมหานคร | นายธนสิทธิ์ ก้อนเงิน | การจัดการ (รุ่นที่ 9) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 449 | |
| 16 | ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการนำระบบลีนมาใช้ในธุรกิจผลิตเลนส์แว่นตาในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ชลบุรี | นางสาวสุกัญญา โพธิ์ขาว | การจัดการ (รุ่นที่ 9) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 470 | |
| 17 | ภาวะผู้นำเปลี่ยนแปลงที่มีความสัมพันธ์ต่อประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีม กรณีศึกษา ธุรกิจเวชภัณฑ์ทางการแพทย์แห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร | นางสาวธันชนก แสนราช | การจัดการ (รุ่นที่ 9) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 452 | |
| 18 | วัฒนธรรมองค์กรและแรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของเจเนอเรชั่น Y ในเขตกรุงเทพมหานคร | นายลีลวัฒน์ อูมา | การจัดการ (รุ่นที่ 9) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 504 | |
| 19 | การบริหารจัดการด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของผู้ประกอบการขนส่งรถบรรทุกที่มีผลต่อความพึงพอใจของลูกค้าในเขตพื้นที่ภาคกลาง | นางสาวสรวรรณ แผนสมบูรณ์ | การจัดการ (รุ่นที่ 9) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 427 | |
| 20 | ผลกระทบของผู้ประกอบการในการเลิกจ้างแรงงาน | นางสาวนภนฤตย์ อภิวงศวณิชย์ | การจัดการ (รุ่นที่ 9) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 458 | |
