| 1 | การศึกษาการจัดการวัฒนธรรมองค์การที่เน้นนวัตกรรมและการตอบสนองต่อลูกค้าในเขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร | นายมรุต พิทักษ์อรรณพ | การจัดการ (รุ่นที่ 8) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2563 | 379 | |
| 2 | แรงจูงใจที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัทเอกชน ในเขตนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ จังหวัดชลบุรี | นางสาวกนกพร แดงสี | การจัดการ (รุ่นที่ 8) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2562 | 684 | |
| 3 | ผลกระทบจากนวัตกรรมแพลตฟอร์มที่มีผลต่อยอดขายของธุรกิจขนาดเล็ก ในพื้นที่แขวงลาดพร้าว เขตลาดพร้าว จังหวัดกรุงเทพมหานคร | นายณัฐชนนท์ เศวตศิลา | การจัดการ (รุ่นที่ 8) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2561 | 262 | |
| 4 | การสร้างบุคลากรให้สามารถทำงานแทนกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ | นางสาวปานตา บัวบาง | การจัดการ (รุ่นที่ 8) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2561 | 279 | |
| 5 | ปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมการทำงานของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ในเขตกรุงเทพมหานคร | นางสาวธัญดา ไชยปรีดากุล | การจัดการ (รุ่นที่ 8) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2561 | 310 | |
| 6 | ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจเลือกที่ทำงานของผู้ที่สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาตรีและมีประสบการณ์การทำงานภายใน 2 ปี ในกรุงเทพมหานคร | นางสาวนิรชา สายสังข์ | การจัดการ (รุ่นที่ 8) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2561 | 432 | |
| 7 | การใช้งานโซเชียลมีเดียที่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานบริษัทเอกชนในกรุงเทพมหานคร | นางสาวสิลาวลี แสวงผล | การจัดการ (รุ่นที่ 8) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2561 | 280 | |
| 8 | ความพึงพอใจของนักท่องเที่ยวจากสาธารณรัฐประชาชนจีนที่มีต่อคุณภาพการบริการของพนักงานโรงแรม ในกรุงเทพมหานคร | นางสาวนวพร ปาสวน | การจัดการ (รุ่นที่ 8) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2561 | 262 | |
| 9 | แนวทางการจัดการธุรกิจร้านค้าออนไลน์ที่มีประสิทธิภาพ | นายวัชรพล แย้มประสงค์ | การจัดการ (รุ่นที่ 8) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2561 | 268 | |
| 10 | พฤติกรรมการจัดการความขัดแย้งที่ส่งผลต่อการยุติความขัดแย้งในองค์การ กรณีศึกษา : พนักงานขององค์การญี่ปุ่นในกรุงเทพมหานคร | นางสาวจรินทร์พร ทองสายธาร | การจัดการ (รุ่นที่ 8) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2561 | 258 | |
| 11 | การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานบริษัทในเครือประเทศญี่ปุ่น | นางสาวสุปรียา ท่านกเอี้ยง | การจัดการ (รุ่นที่ 8) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2561 | 282 | |
| 12 | ปัจจัยที่มีผลต่อการคงอยู่ของแพทย์แผนไทย ในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข | นางสาวชนิดาภา ท่านกเอี้ยง | การจัดการ (รุ่นที่ 8) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2561 | 411 | |
| 13 | การศึกษาการยอมรับการเรียนรู้ทักษะการใช้เทคโนโลยีเพื่อก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัล โฮเทล ของพนักงานโรงแรมเขตสุขุมวิท ในกรุงเทพมหานคร | นางสาวรุจีรัตน์ ชินเศรษฐกุล | การจัดการ (รุ่นที่ 8) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2561 | 269 | |
| 14 | ปัจจัยที่มีผลต่อการยอมรับการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีสารสนเทศที่เข้ามาใหม่ในพยาบาลช่วงอายุ 40-60 ปี ของโรงพยาบาลรามาธิบดี | นางสาวฐิตา เฉิดวาสนา | การจัดการ (รุ่นที่ 8) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2561 | 251 | |
| 15 | ปัจจัยค่าตอบแทนที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานฝ่ายผลิตบริษัทเบอร์ลี่ ยุคเกอร์ เซลล็อกซ์ จำกัด | นายศักย์เกษม สุวรรณรัต | การจัดการ (รุ่นที่ 8) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2561 | 355 | |
| 16 | การศึกษาความตั้งใจในการจัดการขยะของประชากร ในเขตตำบลนาหนองไผ่ อำเภอชุมพลบุรี จังหวัดสุรินทร์ | นางสาวชลฎา สร้อยแสง | การจัดการ (รุ่นที่ 8) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2561 | 297 | |
| 17 | ปัจจัยที่มีผลต่อการซื้อของ Online | นางสาวอิสราภรณ์ สิทธิชัยวงศ์ | การจัดการ (รุ่นที่ 8) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2561 | 267 | |
| 18 | ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการเลือกใช้บริการเครือข่ายโทรศัพท์ AIS ของประชากรวัยทำงานในเขตกรุงเทพมหานคร | นายณภัทร อินทรศิริสวัสด์ | การจัดการ (รุ่นที่ 8) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2561 | 269 | |
| 19 | ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันกับองค์กรของพนักงานบริษัทสัญชาติญี่ปุ่นในจังหวัดกรุงเทพมหานคร | นางสาวอรสิมา มีน้อย | การจัดการ (รุ่นที่ 8) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2561 | 260 | |
| 20 | ปัจจัยที่มีผลต่อการออมเงินของพนักงานบริษัทเอกชน ในเขตกรุงเทพมหานคร | นางสาวสายชล ศาสตร์สง่า | การจัดการ (รุ่นที่ 8) | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2561 | 258 | |
